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寻找美技能人首届职工职业技能大赛侧记

发布时间:2019-06-04 05:51:39 编辑:笔名

寻找美技能人——首届职工职业技能大赛侧记

10月17日下午,四川宜宾,中核建中核燃料元件有限公司,中核集团公司首届职工职业技能大赛核燃料元件性能测试的考场就设在这里。看着工作车间里一群身穿辐射防护装备的年轻人专注的身影和规范的动作,中核集团公司副总工程师、中国核燃料有限公司党委书记李广长不禁感慨“这是一次寻找和回归之旅”。“我国核燃料产业有两万多名员工在生产一线。他们技能的高低,直接影响着燃料元件质量和核电安全。通过这次竞赛,我们希望,在寻找强技能人才的同时,在全系统倡导重技能、重人才的风气,探索成长通道建设,为更多一线员工成才搭建更好的舞台。”

加快技能人才培养是三支队伍建设的重要内容。对于中核集团公司而言,技能人才能力的高低、数量的多少,是其核心竞争力建设的关键因素。正是因为看到了这一点,中核集团公司首届职工职业技能大赛在全系统技能人员汇聚多的核燃料领域试水。本报分两路到兰州、宜宾赛区,亲身领略这一场被称之为核燃料“奥林匹克”的风采。

比赛:百里挑一为“奥运”

每次走进零部件及组件检测车间,中核建中的宋钢就感觉特别踏实,因为这里有他战斗了十多年的工作平台。但这一次,似乎有点例外。

10月17日下午1点半,核燃料元件性能检测的零部件及组件检测竞赛在这里进行。走进检测车间,看到和自己一同参赛的几位选手,宋钢手心里捏了一把汗。穿工作服,戴口罩、手套,环顾工作室里的零部件、卡尺、内窥镜、显微镜,他深吸一口气,拿起纸笔开始像往常一样记录每一步的检测步骤和结果。

“心里很紧张,但也憋着一股劲。这是集团公司次技能大赛,有中核北方、红华实业等兄弟单位的选手同台竞技。对于我们来说,这就是参加奥运会。”宋钢表示,“这50多位选手都是百里挑一,经过厂里层层选拔、现场比武的来自生产一线的高手。”

正因为都是高手中的高手,在实操环节的比赛中,寂静无声的核燃料元件化学分析实验车间里流动着无比紧张的气息。

“组首先做完实操考题的选手用时1小时。”随着考官的宣布,一名满头汗水的小伙子率先走出了实验室。化学分析实操考试不能超过一个半小时,看到有选手已经,剩下的三位选手不免压力大增。

“啪……”突然,实验室响起一声玻璃破碎的声音。参加比赛的刘一华(化名)心里立即涌上浓浓的失落和慌张:自己做试验用的试管掉到了地上。

“原则上,发生这种事,她本轮考试成绩要被取消。但这名选手还是要求坚持把试验做完……”经过考官和选手的快速交流,这名选手又重新回到了考场。考场外,监考人介绍,“这也是职业素养的体现。看得出来,大家既紧张又重视这次比赛。其实,大赛比拼的就是临场的心态和平时的积累。”

佳绩:离不开背后支持和日常钻研

中核集团公司首次职业技能大赛,对于核燃料广大生产一线员工来说,不仅是一次比赛,更多是荣誉和检验。

陕铀公司参赛选手金晓东在比赛期间谈到,陕铀公司参赛员工除了日常工作外,挤时间磨炼技术。每当夜幕降临,随处可见抱着书本背书或是正在训练的员工。而兰铀公司、中核北方从8月份就开始赛前的准备工作。临近比赛前一个星期,几家单位不约而同都加强了训练力度,针对厂内设备及预测的考试范围,自己备课,给员工进行理论培训,目的就是让大家温故知新、促进交流。

“事实上,技能竞赛的开展,既选拔了参加集团公司技能大赛的选手,也为更多一线员工学习交流创造了条件。”获得铀浓缩供取料操作工名的兰铀公司魏晋辉告诉,此次比赛吸引了一大批基层岗位员工竞相参与,但是由于选手名额有限,并不是每个人都能参加。在层层选拔过程中,被淘汰的员工没有怨言,心甘情愿当好陪练。“竞赛前,同事们帮我一起查资料、练操作,做了大量准备工作。如果没有大伙,我拿不到好成绩。”

除了背后的支持,选手们取得的佳绩,更离不开日常的刻苦钻研。宋钢告诉,“对于一线员工而言,学历是基础,更多要靠钻研。”朴实的话语背后其实是甘于寂寞的坚持和敢于创新的探索。

从核燃料公司我们了解到,这些参赛选手有一个共同的特点,那就是不仅在本职岗位上工作了十年以上,还在业务领域不断进行钻研。以宋钢为例,这位1991年入职的技校生,的爱好就是喜欢琢磨设备。通过自学计算机、英语,他完善了德国人制造的设备程序,提高工作效率一倍以上。

“这些员工才是我们事业发展的宝贵财富。”在李广长看来,“通过这次竞赛,员工中勤于学习、勤于钻研的良好氛围变得更加浓厚,全系统关爱人才、关心人才的氛围更加浓厚,这为促进产业发展奠定了良好基础。”

寻找:呼唤更多的人起舞

金秋十月,是收获的季节。 本次竞赛闭幕式设在有着“核电粮仓”之称的中核建中。粮仓有着丰收之意。高技能人才是行业发展的重要基础,当“比学习、比技术、比贡献”的氛围在行业内形成,当高技能人才越来越受到关注,人才的“丰收”也就有了希望。

事实上,通过本次比赛,一批新的技术能手和业务尖子脱颖而出。核燃料元件性能测试比赛两项被来自中核建中的选手包揽。在兰州赛区,陕铀公司、兰铀公司选手各获得一项。4名状元将成为中核集团公司明年“技术能手”候选人。

“50多名选手云集在一起参加比赛,看似浩浩泱泱,但对于整个核燃料行业领域来说,这些人是远远不够的。”据核燃料元件赛区考官、中核建中的童慎修介绍,当前高技能人才需求增大与供给相对不足的矛盾日益突出,已成为制约行业向更高层次发展的“瓶颈”。

工欲善其事,必先利其器。在闭幕式上,李广长表示: “广阔的舞台呼唤更多的人才在上面起舞。我们想通过本次比赛,完善选手施展才能的舞台,有利于人才的脱颖而出;通过他们的榜样作用,带动更多的人,提高技术工人的整体水平。”(段新瑞 陈珉)

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