您当前的位置: 首页 > 娱乐

接班无望民企老板突围新三板

2018-12-03 16:26:12

接班无望?民企老板突围新三板

“没有接班人,现在的打算是希望通过资本市场变现。”5月11日,江苏一家民营企业老板向《金证券》谈及挂牌新三板的初衷。

这样的想法并非个案。继承、生存、环境等一系列问题,正倒逼众多原本对资本市场不感兴趣的民企老板们,寻求新的出路。

女孩做机械这行太苦了

不想和资本市场有牵扯的民营企业不只有“老干妈”。不过如今在二代接班难题的困扰下,情况正在改变。

过去一个月,江苏那位民营企业老板密集约见了四五家券商的新三板业务人员,询问挂牌事宜。

此前,他是坚定的“不上市者”,根深蒂固的观念是,“上市干吗?好好做企业能赚钱就行”。

那为什么想要挂牌新三板呢?他用略显遗憾的口吻告诉《金证券》,“我只有一个女儿,在国外读书,还有一年就毕业了。先不说回不回来,就是回来了,我也不会让一个女孩做机械这行的,太苦了。”

“现在不少二代在国外转了一圈后,跟我们这一辈在做企业的理念上相差很大。不愿接受父辈的老行当,想按照自己的想法去创业,做什么游戏、机器人这些时髦的东西,很少有愿意踏踏实实做实业的。”他说,找外面的职业经理人也不是没想过,但想来想去还是不放心。

如此一来,他能想到的出路就是挂牌新三板。“挂了牌,有了定价,企业退可变现,进而可以在资本市场融资继续发展,我也能安心退休了。”

一辈子心血不能没了

无独有偶。一家券商新三板业务人员也向《金证券》讲述自己正在接触的一家拟登陆新三板的企业的情况。企业老板也是从不愿意上市到希望尽快登陆新三板的典型,首要原因也是接班人问题。

据介绍,该企业老板的儿子性格比较沉闷,完全不适合商场。并且儿子一心扑在自己的科研工作上,对家里的公司不感兴趣。老板又不舍得把企业交给自己的侄子,因此左右为难了很长时间。

另一个原因是,公司所处的行业目前并不景气。“属于纺织、服装行业,去年、前年的毛利润已经停滞了,今年告诉我可能下滑,他自己也感叹辛辛苦苦一年,赚的越来越少。”上述券商新三板业务人员对《金证券》称,现在这类传统行业的企业挂牌新三板意愿非常大,“都害怕在这轮结构调整中被淘汰掉,那样很多民营企业家一辈子的心血可能就没了。所以,借助新三板登陆资本市场,融资、转型,甚至是变现退出成为他们的。”

“近一家县级民营企业老板还跟我说,县城是个人情社会,这么多年实在是疲于应对各方关系,想要赶快挂牌新三板,该规范的规范,该给自己改善下生活的也改善一下。”他补充说。

做市券商越来越挑剔

就目前新三板的功能而言,对民营企业来说确实是的去处。

民营企业挂牌后的首要功能就是融资,而融资的前提一是定价、二是流动性。新三板推出的做市制度又很好地解决了这两个问题。

公开数据显示,截至目前新三板挂牌企业数量已经超过2400家。

北京一新三板业务专业人士称,不论什么原因,民营企业积极挂牌新三板是好事,说明民营企业家对资本市场有了更深的了解,愿意去接触、参与资本市场。但监管部门的初衷是希望企业通过新三板融资,继续壮大发展,繁荣实体经济。

《金证券》了解到,虽然新三板对挂牌企业财务没有严格的要求,但由于目前想要挂牌新三板的企业已经处于排队状态,且考虑到今后做市业务,所以券商在实际业务中对企业的选择越来越严。

民企交棒期的理财机遇

据了解,一些金融机构关注到目前民营企业两代交接过程中,民二代与企业、民二代与现金财富之间的矛盾问题。

国内一家信托公司财富部门人士向《金证券》提到,民二代不愿意接受父辈传统企业、民营企业老板急于变现的现状。

“信托、银行,包括市场一些其他咨询公司、中介公司等,都看好民营企业两代交接过程中的机会。如果民二代顺利接手公司,首要做的肯定是转型,很多中介都在寻找标的做服务,做培训;如果不接手,企业转化为现金财富,那么未来会有大量这类资金流入财富管理公司,包括我们的家族信托,都将迎来一个发展的高峰期。”这位信托人士补充说,“非常看好未来一二十年民企交接过程中的财富管理业务。”胡春春

蓝花楹
卷管器
重庆企业培训
推荐阅读
图文聚焦